10.8.02023

Φωτογραφία ανάρτησης: Επεξεργαστής με πλακέτα | © Gerd Altmann στο Pixabay

μαδώ

Αν θέλουμε να αλλάξουμε κάτι προς το καλύτερο στη χώρα μας, τότε πρέπει επειγόντως να συντομεύσουμε όλες τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Για να συμβεί αυτό, πρέπει επίσης να μειώσουμε τις αντίστοιχες αλυσίδες λήψης αποφάσεων στο απαραίτητο ελάχιστο. Η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσαν σίγουρα να είναι χρήσιμες εδώ.

Επίσης, δεν θα μπορέσουμε να αποφύγουμε τον απαραίτητο καθαρισμό και θα πρέπει να εξορθολογίσουμε όλες τις διοικήσεις, τόσο τις δημόσιες όσο και τις ιδιωτικές, όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Υποθέτω ότι εάν οι μισοί από τους εργαζομένους απελευθερωθούν αρχικά, οι διοικήσεις θα έχουν την ευκαιρία να λειτουργήσουν ξανά. Δεδομένου ότι αυτό σίγουρα θα επιφέρει κοινωνική αναταραχή, μπορεί κανείς να ξεκινήσει απλά αφήνοντας αυτούς που στην πραγματικότητα πρόκειται να απολυθούν στο σπίτι και αυτό σε συνδυασμό με την υπόσχεση ότι δεν θα προσπαθήσουν να γίνουν χρήσιμοι στον πρώην «χώρο εργασίας» τους.

Εάν αργότερα μάθετε ότι έχετε απολύσει λανθασμένα έναν υπάλληλο, μπορείτε να τον επαναφέρετε. Είμαι απόλυτα πεπεισμένος ότι αυτό θα δώσει στην οικονομία και την κοινωνία μας την απαραίτητη ώθηση προς το καλύτερο.

συνομιλίες

Hans Bernhard Mistele Σε χθεσινή δήλωση, δικαίως επεσήμανε για άλλη μια φορά ότι η πρόσφατη επιλογή της πόλης-εταίρου από το Heilbronn δεν βασίστηκε τόσο στη λογική και την ευθύνη, αλλά μάλλον εξ ολοκλήρου και αποκλειστικά για να προσφέρει στους ηγέτες της πόλης και στο δημοτικό συμβούλιο έναν ακόμη δωρεάν προορισμό εκδρομών. Είναι κρίμα που οι νέοι μας εταίροι από το Νοβοροσίσκ έχουν απασχοληθεί πλήρως με έναν επιθετικό πόλεμο από τότε και τα δημοτικά μας συμβούλια δεν έχουν επί του παρόντος σχεδόν άλλους εορτασμούς να προσφέρουν. Θα ήταν πιο ειλικρινές να πούμε στους κατοίκους του Νοβοροσίσκ ότι η συνεργασία σίγουρα δεν θα είναι δυνατή τα επόμενα χρόνια και να τερματιστεί αυτή η «συνεργασία», η οποία ήταν πολύ ατυχής από την αρχή.

Αλλά το αποκορύφωμα της χθεσινής ημέρας ήταν μια εις βάθος συζήτηση με Ντέτλεφ Στερν, που περιστρέφονταν γύρω από υπολογιστές, λογισμικό και slip boxes. Δεν παραμελήθηκαν όμως και τα social media, αν και πλησιάζουμε ολοένα και περισσότερο στην εκτίμησή μας. Και υπήρχε και ένας καφές, τι άλλο να ζητήσεις; Κρίμα που το καφέ που επιλέξαμε στο κέντρο της πόλης δεν προσφέρει πλέον σέρβις.

TSMC 

Ο παγκόσμιος ηγέτης στην παραγωγή τσιπ υπολογιστών προέρχεται από την Ταϊβάν. Για πολύ καιρό, οι Ταϊβανέζοι θεωρούσαν αυτή την υψηλή τεχνολογία ως εγγύηση για την ύπαρξη της χώρας τους, αφού και η Δύση εξαρτάται από αυτά τα τσιπ. Εάν το νησί καταλαμβανόταν από την Κίνα, σίγουρα θα υπήρχε τουλάχιστον ένα φράγμα και η Δύση θα βρισκόταν τότε στο έλεος της Κίνας καλώς ή κακώς.

Οι Ταϊβανέζοι κατασκευάζουν τώρα όχι μόνο τις περισσότερες, αλλά και τις καλύτερες μάρκες στα 300 χιλιοστά μάρκες γκοφρέτας τους και έχουν επιτύχει μια δεξιότητα που δεν έχει ταίρι εκτός Ταϊβάν. Για αυτούς τους δύο λόγους, δεν ήταν δυνατό για μεγάλο χρονικό διάστημα για τους Αμερικανούς να πείσουν τους Ταϊβανέζους να ανοίξουν άλλα εργοστάσια στις ΗΠΑ.

Εν τω μεταξύ, οι Ταϊβανέζοι έχουν υποχωρήσει και κατασκευάζουν τουλάχιστον δύο τέτοια εργοστάσια στις Ηνωμένες Πολιτείες. Και όπως διάβασα πρόσφατα, οι Αμερικανοί αναγκάστηκαν να στείλουν τους δικούς τους επαγγελματίες στην Ταϊβάν για εκπαίδευση και εκπαίδευση. Και μέχρι σήμερα κανείς δεν ξέρει αν οι Ταϊβανέζοι θα μπορέσουν να παράγουν τόσο υψηλής ποιότητας τεχνολογία στις ΗΠΑ όπως στην Ταϊβάν, επειδή το απαραίτητο προσωπικό έχει εκπαιδευτεί και εκπαιδευτεί στην Ταϊβάν εδώ και δεκαετίες.

Οι Ιάπωνες μπόρεσαν να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους πρόσφατα και αποκτούν επίσης ένα εργοστάσιο γκοφρέτας 300 mm. Τώρα η TSMC είναι επίσης πρωτοσέλιδο στη Γερμανία, επειδή οι Ταϊβανέζοι θα λειτουργήσουν επίσης ένα νέο εργοστάσιο εκεί μαζί με τις εταιρείες Bosch, Infineon και NXP με 2 έως 000 υπαλλήλους — περισσότερο ή λιγότερο εθελοντικά.

Το μέγεθος της επένδυσης, στα 10 δισ. ευρώ, βρίσκεται σε παρόμοιο επίπεδο με αυτό των δύο εργοστασίων στις ΗΠΑ και στην Ιαπωνία. Στη Γερμανία, ωστόσο, μόνο το ήμισυ του ποσού συγκεντρώνεται από τις εμπλεκόμενες εταιρείες. Ο Γερμανός φορολογούμενος φέρει τη μερίδα του λέοντος των δαπανών - τουλάχιστον 5 δισ. ευρώ προσθέτουμε από εμάς μόνο στη Δρέσδη. Συνολικά, 15 δισεκατομμύρια ευρώ από φόρους πιθανότατα θα οφείλονται για τα δύο νέα εργοστάσια τσιπ (Μαγδεμβούργο και Δρέσδη). Περαιτέρω και πιθανώς εξίσου υψηλοί φόροι εισρέουν στο Arnstadt και στο Grünheide.

Αλλά το μεγαλύτερο πρόβλημα βρίσκεται κάπου αλλού, γιατί εάν η TSMC θέλει επίσης να παράγει παρόμοια υψηλής ποιότητας στη Γερμανία, θα χρειαζόταν 3 ειδικούς ειδικούς και αυτοί σίγουρα δύσκολα θα βρεθούν στη Σαξονία, ειδικά επειδή υπάρχει ήδη ένα άλλο εργοστάσιο τσιπ στη Σαξονία - Το Anhalt σχεδιάζεται, το οποίο θα απαιτήσει επίσης ειδικευμένους εργάτες.

Εάν δεν καταφέρουμε να δημιουργήσουμε αυτούς τους 5 νέους ειδικούς το αργότερο εντός τριών ετών, τότε θα πρέπει να προσληφθούν εξωτερικά, π.χ. Β. από την Κίνα ή την Ινδία, προσλαμβάνονται. Ως αποτέλεσμα, πιθανότατα χρειαζόμαστε πολλές πρόσθετες δυνάμεις ασφαλείας, ώστε οι Σάξονες να μην βιαστούν οι νέοι πολίτες τους που είναι πρόθυμοι να εργαστούν στους δρόμους.

Ωστόσο, μάλλον μας ενδιαφέρει μόνο το γεγονός ότι στην εκλογική περιφέρεια του σημερινού Ομοσπονδιακού Καγκελαρίου, όπως και στην εκλογική περιφέρεια του προκατόχου του, δισεκατομμύρια χρήματα των φορολογουμένων σπαταλούνται εντελώς παράλογα. Αλλά αυτή η προσπάθεια, δηλαδή να μετατραπεί η πλειονότητα των πολιτών των νέων ομοσπονδιακών πολιτειών σε δημοκράτες με ακόμη περισσότερες επιδοτήσεις και μεταβιβάσεις, είναι πιθανό να αποτύχει.

Ίσως τότε οι πολιτικοί μας συνειδητοποιήσουν ότι η δημοκρατία και οι δημοκράτες δεν μπορούν να αγοραστούν. Μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, η εκπαίδευση και ο πολιτισμός δοκιμάστηκαν στη Δύση, κάτι που αποδεδειγμένα λειτούργησε καλύτερα.

Παρεμπιπτόντως, οι υψηλής ποιότητας μάρκες θα συνεχίσουν να προέρχονται από την Ταϊβάν, τις ΗΠΑ και την Ιαπωνία για τα επόμενα χρόνια, τουλάχιστον όσο δεν θα βρούμε τα εργοστάσιά μας για τσιπ όπου υπάρχουν ήδη υψηλά καταρτισμένοι υπάλληλοι που είναι πρόθυμοι να εργαστούν και επίσης τους αρέσουν να ζήσει εκεί.

---